- نویسنده : محسن
- بازدید : 255 مشاهده
نظم سازمانی به سازماندهی، سازماندهی و هماهنگی عناصر و شخصیت های مختلف در یک سیستم اطلاق می شود و از اهمیت نظم در جنبه های مختلف زندگی مانند طبیعت، جامعه درونی و محیط کار ناشی می شود. روند منظم طبیعت، تعامل عوامل بیولوژیکی، چرخش سیارات، فصول و چرخه های طبیعت اهمیت نظم را در طبیعت نشان می دهد. نظم در جامعه نیز به معنای داشتن قوانین، مقررات و رویه هایی است که منجر به هماهنگی و تعامل بین افراد و گروه ها می شود. همچنین کلاس های آمادگی برای برنامه ریزی فعالیت ها، مدیریت زمان، افزایش بهره وری و رفاه در محیط کار مهم است. ما را در دلتاماگ دنبال کنید
۳ توصیه علمی فرزند پروری به والدین برای ارتباط بهتر با فرزندان